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黑山县人力资源和社会保障局

录入:电子政务办     2019/9/18  人气:4605

主要职责:
    1、贯彻执行国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律、法规,拟订全县人力资源和社会保障管理政策与法规的实施办法;拟订事业单位人员定岗和分流政策。
    2、拟订全县人力资源和社会保障制度规划方案,建立科学化、民主化、法制化的人力资源保障制度并进行监督检查。
    3、编制事业单位工作人员和工资规划。
    4、负责全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作,管理好专业技术人员的职称评审工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术职业资格制度,完善专业技术资格考试制度,负责专业技术人员的继续教育工作。
    5、负责全县人力资源规划、开发工作,拟订全县人力资源合理流动政策法规,发展、规范人力资源市场,建立人力资源信息管理系统,做好引智工作,参与高校毕业生就业制度改革,指导协调人才、劳动力、高校毕业生就业工作。
    6、会同编制、组织及相关部门做好事业单位人员流动工作;
    7、综合管理全县事业单位的工资工作,做好事业单位工作人员工资调整、晋升工作;组织指导好事业单位工人技术等级的考试、考核工作。
    8、负责对乡镇政府和县政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务;负责人事交流宣传、调研和信息工作。
    9、统筹管理全县劳动就业工作,指导企业下岗职工专业训练和再就业工作,组织劳务输出,协调管理外埠劳动力,以及城乡各类企业职工流动和临时工的管理。
    10、负责就业、失业、社会保障基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
    11、负责建立完善社会保障体系,对社会保险经办机构实施管理,并负责对各类企业职工福利保险待遇的指导和监督。
    12、负责全县职业培训,全面提高劳动者素质。负责制定企业职工和企业下岗职工职业技术培训的规划、实施办法;负责对企业和社会各类职业培训行政管理和指导,做好职业技能鉴定、考核发证工作。
    13、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,组织实施劳动监察,负责对用人单位与劳动者执行劳动法规、法律行为监督。
    14、负责全县企业工资宏观调控,指导企业内部分配改革,负责企业离退休(退职)职工的审批。
 
    联系电话:0416-5666006
    办公地址:黑山县庞河经济开发区中山路1
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